员工福利

所有员工，无论性别，都可以享受初级护理人员的育儿假。护理人员可以选择14周的全薪或28周的半薪。

AEMO是澳大利亚为数不多的每年提供4天志愿服务假的组织之一。花点时间在我们身上，与慈善组织或你强烈感兴趣的事业合作。

AEMO的员工可以获得一系列额外的假期选择。其中包括能够购买额外的年假天数和获得育儿假津贴。员工还可以选择用一个具有文化意义的假日来代替宪报公布的公共假日。

AEMO支持混合工作和灵活的文化。这包括正式和非正式的灵活安排，以支持我们的员工平衡工作和个人承诺，并提供远程工作的工具。

AEMO提供有竞争力的薪酬，并为符合条件的员工提供年度绩效激励。

对于那些想要通过税前和税后工资扣除来支付车辆租赁和运营成本的员工，可以采用新的租赁计划。

我们重视那些在职业生涯中努力学习的人。雇员进修计划的目的，是根据个别情况，提供学费资助或在工作时间内提供学习假，或两者兼备，以支援雇员进修或进修。

作为65岁以下的长期工作人员，每周工作至少15小时，你将有资格享受工资持续保险，在生病或受伤的情况下保险。AEMO代表符合条件的员工支付这笔费用。